دوره مدیریت منابع انسانی-بهزاد ابوالعلایی
دوره مدیریت منابع انسانی-بهزاد ابوالعلایی سازمان ها بوضوح متشکل از چیزی بیش از نمودار های…
189,000 تومان
دوره مدیریت منابع انسانی-بهزاد ابوالعلایی
سازمان ها بوضوح متشکل از چیزی بیش از نمودار های سازمانی هستند . موجودیت آنها براساس منابع متعددی همچون منابع انسانی ، مالی ، مادی و اطلاعاتی و دانش شکل می گیرد . با وجود این مدیریت منابع انسانی برای سازمان ها به مثابه کارکردی حیاتی تلقی می شود . زیرا مولفه اصلی شکل دهنده سازمان ها مردم هستند و مدیریت اثر بخش آنها وظیفه اصلی مدیریت منابع انسانی است .
هدف تمدن پویا از دوره آنلاین منابع انسانی، هموارسازی مسیرحرفه‌ای شدن علاقمندان این حوزه از طریق ارائه آموزش‌ها و محتواهای کاربردی و پیاده سازی فرآیندهای منابع انسانی مطابق با ویژگی‌های مورد نیاز سازمان‌ها است.
سرفصل‌های وبینار
روش استخدام در شرکت های موفق جهان
فرآیند مدیریت منابع انسانی
استعدادیابی و جانشین پروری
اهمیت تناسب شغل و شخص
روش تدوین شایستگی برای هر شغل
مهم ترین ابزارها و تکنیک های استخدام
روش ها و مدل های مصاحبه استخدامی
روش های بهبود فرآیندهای استخدام
شاخص های متغیر در استخدام موفق
روش های اندازه گیری اثر بخشی استخدام
اهمیت تناسب شغل و شخص
مدیریت عملکرد
چرخه مدیریت عملکرد
ارزیابی عملکرد
آموزش منابع انسانی
نظام جبران خدمت
روش های بهبود عملکرد کارکنان
تفاوت پاداش اثر بخش و اثر بخشی پاداش
سبک های مدیریت منابع انسانی
توصیه های جهانی برای اثربخشی عملکرد کارکنان
مخاطبین
مدیران عامل
مدیران منابع انسانی
دوره های مرتبط
دوره جامع غیرحضوری مهندسی امواج ذهنی سوخت جت-رنه سینانی
توضیحات ذهن چیست؟ افکار چه ارتباطی با دنیای بیرون دارند؟ آیا افکار انرژی و ارتعاش دارند؟ نتایج تحقیقات عملی که…
دوره جامع غیرحضوری شاه کلید سوخت جت-رنه سینانی
درباره دوره شاه کلید کاری کنید مردم عاشق شما شوند؟ کاری کنید دیگران بخواهند هرکاری از دست‌شان بر‌می‌آید برای شما…
دوره جامع فرکانسیک فروش کائناتی-عرشیانفر
توضیحات دوره فروش، فرایندی فیزیکی برای ۹۸ درصد از انسان‌ها و فرایندی متافیزیکی برای ۲ درصد از انسان‌های کره زمین…
دوره جامع پرایس اکشن-امیرنام آور
.:59 قسمت دوره به همراه رفع اشکال و تمرینات دوره اضافه شد
امتیاز دانشجویان دوره
نظرات
189,000 تومان
قوانین ثبت دیدگاه